Todo mundo já sabia, mas agora a comprovação é científica. Cachorros ajudam as pessoas a melhorar suas interações humanas. Melhor, ajudam os homens a terem mais chances com as mulheres.
Perguntar se o cachorrinho tem telefone pode mesmo ser uma ótima cantada.
No final de 2008, os franceses Nicolas Guéguen e Serge Ciccotti publicaram no jornal "Anthrozoos", o resultado de experimentos que levavam em consideração a companhia ou não de um cachorro. E os resultados, apesar de não surpreenderem, mostram o poder dos cãezinhos para a aproximação das pessoas.
No primeiro teste, um homem pediu dinheiro na rua para 80 pedestres. Sem o cachorrinho, apenas 9 doaram. Com o peludo, 28! Mulheres levaram a melhor nessa. Quando uma pediu dinheiro com o bichinho ao lado, mais da metade dos 100 abordados fez doações, de valores ainda maiores.
No outro teste, um homem derrubou moedas no chão para ver se as pessoas pegariam para ele. De 40, 23 ajudaram quando ele estava desacompanhado. O número subiu para 35 quando tinha um cãozinho na guia.
Mas o melhor mesmo foi o teste do telefone - já que os dois acima envolvem fatores como humanidade e solidariedade. Nesse último, jovens mulheres foram abordadas na rua por um homem que pedia seu telefone. Apenas 11 de 120 deram o número quando o cidadão estava sem o melhor amigo. E 34 passaram o contato quando viu que o cara de pau tinha um cachorro. É mole!
Guéguen e Ciccotti concluíram que a presença do cachorro estava associada a uma alta taxa de bondade e confiança. "Está é uma descoberta incrível. A facilidade de um homem conseguir o telefone de uma mulher é três vezes maior se ele tiver a companhia de um cachorro!" E é mesmo.
Esse sou eu e o Bruce. Ele ainda não tem telefone.
Se quiserem falar com ele podem me ligar que passo o recado ok?
P&L Leadership Development, empresa parceira da Duke Corporate Education (#1 do mundo) na América Latina, recruta um designer com bastante experiência no mercado. Dinâmica, com know-how sólido, a P&L vem crescendo aceleradamente no Brasil e em outros países, acompanhando as maiores empresas da região em suas oportunidades de desenvolvimento de líderes. Oferecemos desafios vibrantes, aprendizado com o estado da arte global em desenvolvimento de líderes, compensação compatível com o segmento e excelentes oportunidades de crescimento.
O designer será responsável pela criação do design de todos os materiais produzidos pela P&L, sendo eles impressos ou digitais, tendo como principais atividades a criação de identidade visual de propostas comerciais e materiais de treinamento customizados de acordo com o perfil do cliente. Além disso, será responsável pela criação de hotsites, folhetos institucionais, convites, folders, banners, entre outras peças.Outra importante responsabilidade do designer será atualizar e fazer a manutenção do site institucional.
Vale ressaltar que o designer terá a oportunidade de desenvolver materiais para as maiores empresas brasileiras e que a área de criação da P&L é uma área com enorme potencial de crescimento, à medida que a empresa se expande a área de criação acompanhará esse movimento.
O candidato deverá ter o perfil e as qualificações a seguir:
Formação universitária Ter experiência mínima de 3 anos atuando como designer Capacidade de relacionamento e negociação, uma vez que lidará com clientes internos e fornecedores Abertura ao novo para desenvolver materiais com a cara do cliente Pró-ativo, iniciativa de aceitar desafios e atingir metas Inglês avançado (capacidade de ler textos complexos, participar de reuniões e escrever textos simples) Desenvolvimento de blogs e hotsites. Conhecimento avançado e grande facilidade de uso:
1. Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, DreamWeaver, InDesign, Fireworks, Flash) 2. Domínio do PowerPoint 3. Programação HTML e CSS 4. Criação e-mail marketing 5. Conhecimento em banco de dados (isso será considerado um diferencial)
Horário: 6 horas por dia (das 13h às 19h, mas com horário flexível).
O contrato CLT com salário de R$3.000,00.
Os interessados devem enviar CV e portfólio de prints (materiais criados para serem impressos) para camila.moraes@pandl.com.br
Este é um Rottweiler cego, que estava no CCZ de Santo André, o Luigi. Teve os olhos perfurados por algum covarde drogado, mas apesar disso ele é maravilhoso e super carinhoso. Já está sendo tratato.
Até agora não foi adotado, ele é especial, é cego, mas nada impede dele ser feliz, ter uma vida de amor, ele ama passear na rua, sentir o vento em sua carinha, ama te abraçar, ama pular, tem os limites, mas depois que ele se acostuma com o ambiente, se vira sozinho numa boa, a Silvana (moça da foto) tem 4 cadelas cegas em casa, elas se viram super bem, precisa ter um espaço limitado para que não caia, não tenha obstáculos, mas eles se adaptam super bem.
A Silvana não vai doar o Luigi para ser cachorro de guarda, para morar em empresa, ou em sitio pois ele precisa de cuidados, limpar seus olhos todos os dias.
A própria Silvana o levará até o adotante.
Contato com Silvana: (11) 7880-7404 / 9995-0516 No meu site tem muitos outros peludos precisando de um lar: www.donnacachorra.com.br
Um excelente curta sobre o futuro da tecnologia mundial e a forma como a comunicação está mudando a cada dia, acrescentando novos limites às nossas vidas e a maneira como interagimos como indivíduos e como sociedade.
Uma apresentadora de televisão de Londres foi entrevistar um fazendeiro sobre a doença da Vaca Louca. Lá chegando, pegou um fazendeiro já meio invocado com o problema e sem muito bom humor para responder a perguntas sobre o assunto.
Ela começa a gravar: "Boa noite, senhor. Nós estamos aqui para ouvir sua opinião. O que o Sr.acha que é a razão principal das vacas terem apanhado esta doença, a Loucura das Vacas?"
O fazendeiro olhou para a moça e respondeu: "A senhorita sabia que o touro come a vaca somente uma vez por ano?"
A repórter, visivelmente embaraçada, disse: "Bem, senhor, eu não sabia.... informação interessante, mas o que isto tem a ver com a doença?"
"Bem, senhorita, você sabia que as vacas são ordenhadas quatro vezes por dia?"
"Senhor, agradeço a informação, mas porque não vamos diretamente o ponto central da minha pergunta: a que o sr. atribui o fenômeno da vaca louca?"
O fazendeiro, já irritado, responde: "Senhorita, eu estou tentando explicar!!! Imagine se eu ficasse brincandocom suas tetas por alguns minutos, quatro vezes por dia, e só trepasse uma vez por ano, você também não ficaria louca??"
P&L Leadership Development, empresa parceira da Duke Corporate Education (#1 do mundo) na América Latina, recruta um designer com bastante experiência no mercado. Dinâmica, com know-how sólido, a P&L vem crescendo aceleradamente no Brasil e em outros países, acompanhando as maiores empresas da região em suas oportunidades de desenvolvimento de líderes. Oferecemos desafios vibrantes, aprendizado com o estado da arte global em desenvolvimento de líderes, compensação compatível com o segmento e excelentes oportunidades de crescimento.
Uma apresentadora de televisão de Londres foi entrevistar um fazendeiro sobre a doença da Vaca Louca. Lá chegando, pegou um fazendeiro já meio invocado com o problema e sem muito bom humor para responder a perguntas sobre o assunto. 
